1) Ano ang ibig sabihin ng “permit sa trabaho” sa US (EAD kumpara sa trabaho visa)

Sa pang-araw-araw na pag-uusap, ang “US work permit” ay ginagamit para sa parehong:

• Dokumento ng Pahintulot sa Pagtatrabaho (EAD)— isang card na ibinigay ng USCIS na nagbibigay-daan sa iyo na magtrabaho para sa karamihan ng mga employer sa isang tiyak na panahon, kung pinapayagan ito ng iyong kategorya ng imigrasyon.
• Visa sa trabaho/katayuan na awtorisadong trabaho— pahintulot na magtrabaho dahil mayroon kang isang visa/status na nagpapahintulot sa trabaho (madalas na i-sponsor ng employer), kung minsan walang EAD.

2) Ang dalawang pangunahing landas sa pagtatrabaho nang ligal sa Estados Unidos

Landas A: Visa sa trabaho na isponsor ng employer (karaniwan para sa mga tao sa ibang bansa)

Para sa maraming mga aplikante, ang isang employer sa US ang makina ng proseso. Maaaring mag-file ang employer ng petisyon sa USCIS, dumalo ka sa isang pakikipanayam sa visa sa isang konsulado ng US, pagkatapos ay pumasok sa US sa pag-uuri ng visa at gumana sa ilalim ng mga patakaran nito.

Landas B: EAD (pahintulot sa trabaho sa pamamagitan ng isang karapat-dapat na kategorya)

Ang pagiging karapat-dapat sa EAD ay nagmula sa iyong nakabatay na sitwasyon sa imigrasyon (halimbawa, ilang mga aplikante na nakabase sa pamilya o trabaho na nasa proseso, ilang mga mag-aaral sa ilalim ng OPT, o iba pang mga awtorisadong kategorya). Nag-aplay ka sa USCIS, pagkatapos ay makatanggap ng isang EAD card kung naaprubahan.

3) Ipinaliwanag ng EAD: sino ang kwalipikado at kung ano ang pinapayagan nito

Ang isang EAD (Employment Authorization Document) ay isang card na ibinigay ng USCIS na nagpapatunay na maaari kang magtrabaho sa US para sa isang tinukoy na oras. Napakalakas ito dahil maaari itong maging nababaluktot, ngunit ito hindi magagamit sa lahat.

Sino ang karaniwang kwalipikado para sa isang EAD?

Ang karapat-dapat sa EAD ay depende sa kategorya, at maaaring magbago ang mga kategorya. Kasama sa mga halimbawa ng mga karaniwang sitwasyon

• Ang ilang mga mag-aaral sa mga awtorisadong programa sa trabaho (tulad ng OPT para sa mga karapat-dapat na mag-aaral ng F‑1).
• Ang ilang mga aplikante na may nakabinbing pagsasaayos ng mga aplikasyon sa katayuan (proseso ng green card).
• Ang ilang mga asawa o umaasa sa mga karapat-dapat na katayuan.
• Iba pang mga makatao o espesyal na kategorya na kinikilala ng USCIS.

Ano ang ginagawa (at hindi) ginagawa ng isang EAD

• Ginagawa: Hayaan kang magtrabaho para sa karamihan ng mga employer sa panahon ng bisa ng EAD (napapailalim sa anumang mga paghihigpit sa iyong kategorya).
• Hindi: Awtomatikong magbigay ng visa para sa pagpasok sa US. Ang pagpasok ay hiwalay sa pahintulot sa trabaho.

Opisyal na sanggunian: Form I‑765, Aplikasyon para sa Pahintulot sa Pagtatrabaho (USCIS)

5) Hakbang-hakbang: paano karaniwang gumagana ang pagkuha ng permit sa trabaho sa US

Ang mga hakbang ay naiiba depende sa kung naghahanap ka ng EAD o isang visa sa trabaho. Pinapanatili ka ng pagkakasunud-sunod sa ibaba sa tamang landas.

Hakbang 1: Magpasya kung kailangan mo ng EAD o isang visa sa trabaho

• Kung mayroon ka nang kwalipikadong batayan para sa pahintulot sa trabaho (tulad ng karapat-dapat na nakabinbing kaso o karapat-dapat na trabaho ng mag-aaral), maaaring mag-apply ang EAD.
• Kung nasa labas ka ng US at naghahanap ng landas ng pagpasok na nakabatay sa trabaho, karaniwang ang pangunahing ruta ang isang visa sa trabaho.

Hakbang 2: Kilalanin ang tamang kategorya at mga kinakailangan

Gumamit muna ng mga opisyal na mapagkukunan, lalo na para sa mga form at karapatan. Magsimula dito: USCIS: Pagtatrabaho sa Estados Unidos.

Hakbang 3: Ifile ang petisyon o aplikasyon

• Landas ng visa sa trabaho: Kadalasan nagsisimula sa isang employer na nag-file ng petisyon sa USCIS (hindi laging kinakailangan para sa bawat kategorya, ngunit karaniwan).
• Landas ng EAD: Karaniwan ay nagsasangkot ng Form I‑765 may mga sumusuportang dokumento.

Hakbang 4: Biometrics at mga kahilingan para sa katibayan (kung naaangkop)

Maaaring humiling ng USCIS ang biometrics o karagdagang katibayan. Tumugon nang mabilis at tumpak. Hindi ito ang oras upang mababahan ang sistema ng mga hindi nauugnay na dokumento.

Hakbang 5: Pagproseso ng konsular (kung nag-aplay mula sa ibang bansa)

Maraming mga aplikante ng visa sa trabaho ang nakumpleto ng aplikasyon at pakikipanayam sa isang embahada/konsulado ng US, pagkatapos ay naglalakbay sa US pagkatapos ng pagpapalabas. Opisyal na punto ng pagsisimula para sa impormasyon ng konsul Kagawaran ng Estado ng Estados Unidos.

Hakbang 6: Simulan lamang ang trabaho kapag pinahintulutan ka

Mahigpit ang US tungkol sa pahintulot sa pagtatrabaho. Simulan lamang ang trabaho pagkatapos mong mahintulutan sa ilalim ng iyong katayuan at ang anumang kinakailangang dokumentasyon ay nasa lugar.

6) Checklist ng dokumento: kung ano ang karaniwang kakailanganin mo

Ang eksaktong kinakailangan ay depende sa kategorya Gayunpaman, karamihan sa mga aplikante ay dapat maghanda ng malinis na hanay ng mga pangunahing dokumento. Isipin na “pare-pareho at mababasa,” hindi “lahat ng pagmamay-ari ko.”

Mga pangunahing dokumento ng pagkakakil

• Pahina ng biograpiko ng pasaporte (kasama ang mga nauugnay na stampo/visa kung kinakailangan).
• Mga nakaraang dokumento sa imigrasyon (kung nakarating ka dati sa US).

Mga dokumento sa trabaho (landas ng visa sa trabaho)

• Liham ng alok o kumpirmasyon sa trabaho na tumutugma sa mga detalye ng petisyon.
• Buod/CV.
• Patunay ng edukasyon/kredensyal na nauugnay sa papel.

Mga dokumento ng EAD (landas ng EAD)

• Katibayan ng kategorya ng karapat-dapat (ang iyong batayan para sa humiling ng pahintulot sa trabaho).
• Kinakailangan ng USCIS ang katibayan ng pagkakakilanlan at mga larawan bawat tagubilin

7) Mga takdang oras, bayarin, at kung ano ang maaaring mapabagal sa iyo

Mga Timeline

Malawakang nag-iiba ang mga oras ng pagproseso ng US ayon sa kategorya, sentro ng serbisyo, at pan Huwag umasa sa mga pagtatantya ng social media. Gumamit ng mga tool sa oras ng pagproseso ng USCIS kapag magagamit at sundin ang mga update ng katayuan ng kaso sa pamamagitan ng iyong opisyal na channel ng account

Mga bayarin

Ang mga bayarin ay nakasalalay sa form at kategorya. Palaging i-verify ang kasalukuyang bayarin nang direkta sa mga opisyal na pahina bago magbayad o magsumite Mga bayarin sa pag-file ng USCIS.

Ano ang karaniwang nagpapababagal

• Nawawala o hindi malinaw na katibayan (lalo na ang patunay sa pagiging
• Maling edisyon ng form, hindi napapanahong bayad, o hindi kumpletong lagda (kung kinakailangan).
• Hindi pare-pareho na impormasyon sa buong mga form at dokumento.
• Masyadong mahaba ang paghihintay upang tumugon sa mga kahilingan para sa katibayan o abiso.

8) Mga karaniwang pagkakamali upang maiwasan

• Ipinagpalagay na ang isang EAD ay “para sa sinuman” kung sino ang gustong magtrabaho sa US. Ito ay nakabatay sa kategorya.
• Pag-apply sa ilalim ng maling kategorya ng visa dahil mas madali itong tunog, hindi dahil umaangkop ito sa iyong sitwasyon.
• Simulan ng trabaho nang maaga bago ka magpahintulot.
• Paggamit ng hindi opisyal na mga site ng third-party para sa mga form, bayarin, o “garantisadong” pag-apruba.
• Sobrang pagsusumite ng mga dokumento iyon ang nakakaakit mula sa pangunahing katibayan.

9) Pagkatapos ng pag-apruba: kung ano ang susunod na gagawin (at kung ano ang hihilingin ng mga employer)

Numero ng Seguridad Panlipunan (SSN)

Maraming mga employer ang mangangailangan ng isang SSN para sa pag-uulat ng payroll at buwis. Depende sa iyong kategorya, maaari kang mag-apply pagkatapos ng pagdating o pahintulot. Sumangguni sa Social Security Administration para sa pinakabagong mga patakaran.

Pagpapatunay sa trabaho ng Form I‑9

Dapat i-verify ng mga employer sa US ang pagkakakilanlan at pahintulot sa trabaho para sa mga bagong pag-upa gamit ang Form I‑9. Ang iyong dokumentasyon ng visa/status at/o EAD ay maaaring bahagi ng iyong ipinakita.

FAQ: Pagkuha ng permit sa trabaho sa US

Sa US, ang “permit sa trabaho” ay karaniwang nangangahulugang alinman sa (1) isang EAD, na magagamit lamang sa mga tao sa mga partikular na kategorya na kinikilala sa USCIS, o (2) pahintulot sa trabaho sa pamamagitan ng isang visa/katayuan sa trabaho. Maraming tao sa labas ng US ang nangangailangan ng isang landas ng visa na na-sponsor ng employer.

Ang EAD ay isang Dokumento ng Awtorisasyon sa Pagtatrabaho na ibinibigay ng USCIS. Ito ay patunay ng pahintulot na magtrabaho sa isang naibigay na panahon. Ang isang visa sa trabaho ay isang pag-uuri ng imigrasyon na nagbibigay-daan sa iyo na pumasok (at madalas na magtrabaho) sa US sa ilalim ng mga tiyak na patakaran. May kaugnayan sila ngunit hindi pareho.

Kung kwalipikado ka, karaniwang nag-aplay ka sa pamamagitan ng USCIS gamit ang Form I‑765 at sumusuportang ebidensya para sa iyong kategorya. Opisyal na tagubilin: Form I‑765 ng USCIS.

Karaniwan, kinikilala mo ang tamang kategorya ng visa, makakuha ng isang karapat-dapat na sponsor ng employer (para sa maraming kategorya), kumpletuhin ang mga hakbang sa petisyon ng USCIS kung kinakailangan, pagkatapos ay mag-apply para sa visa sa pamamagitan ng isang konsulado ng US at pumasok sa US upang simulan ang trabaho sa ilalim ng katayuan na iyon. Opisyal na pangkalahatang-ide Mga visa sa trabaho sa US.

Malawakang nag-iiba ang mga oras ayon sa kategorya, workload, at lokasyon. Gumamit ng mga tool sa USCIS at opisyal na pag-update ng kaso sa halip na umasa sa mga anekdota. Para sa mga petisyon at impormasyong nauugnay sa EAD, magsimula sa uscis.gov.

Sa maraming mga kaso, dapat kang maghintay hanggang sa pinahintulutan kang magtrabaho. Ang mga panuntunan ay depende sa iyong eksaktong katayus/kategorya Ang pagsisimula ng trabaho nang walang pahintulot ay maaaring lumikha ng malubh

Ang mga proseso ng imigrasyon ay kadalasang nagsasangkot ng mga mensahe na sensitibo sa oras, mga kumpirmasyon sa appointment, Para sa maaasahang mobile data habang naglalakbay, matutulungan ka ng Zetsim na manatiling online: zetsim.com.